Microsoft 365 Consultant
(m/w/d)

Zusammenarbeit sinnvoll gestalten

Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Microsoft 365 Consultant. Sie verbinden die Anforderungen der Fachbereiche mit einer verlässlich betriebenen Microsoft-365-Umgebung. Von der Konzeption über die Einführung bis zur Übergabe an den Betrieb achten Sie auf klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Berechtigungen und verständliche Abläufe für die Anwender.

Ihre Aufgaben

• Anforderungen an Zusammenarbeit, Dokumentenablage und Kommunikation in Workshops aufnehmen.
• Lösungen mit Teams, SharePoint Online und den zugehörigen Microsoft-365-Diensten konzipieren.
• Strukturen, Einstellungen und Berechtigungen nach abgestimmten Vorgaben einrichten.
• Migrationen und Einführungen vorbereiten, Pilotgruppen begleiten und Ergebnisse auswerten.
• Mit den Verantwortlichen für Identitäten, Sicherheit und Datenschutz technische Maßnahmen abstimmen.
• Anwender und Administratoren durch Dokumentation, Übergaben und Schulungen unterstützen.

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Microsoft 365.
• Sichere Kenntnisse in Teams oder SharePoint Online und Verständnis der verbundenen Dienste.
• Erfahrung mit Berechtigungsmodellen, Administration und der Abstimmung betrieblicher Anforderungen.
• Die Fähigkeit, technische Möglichkeiten und Grenzen verständlich zu erläutern.
• Eine passende Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare berufliche Kenntnisse.

Zusätzliche Kenntnisse

PowerShell, Power Automate oder Erfahrung mit Einführungsprojekten für Microsoft 365 Copilot können Ihr Profil ergänzen. Zertifizierungen sind ein möglicher Nachweis, ersetzen aber keine praktische Erfahrung.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Beschreiben Sie Ihre bisherigen Einführungs- oder Migrationsprojekte und die Dienste, für die Sie verantwortlich waren. Zeigen Sie, wie Sie Fachanwender in Veränderungen einbezogen haben.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „Microsoft 365 Consultant“ und die Kennziffer 751. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
2. Prüfung und Rückmeldung. Wir gleichen Ihre Microsoft-365-Erfahrung und Ihre Kenntnisse in Konzeption, Einführung und Anwenderbegleitung mit dieser Position ab. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
3. Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
5. Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 751 an muenchen@sevenconsulting.de.