IT-Vermittlung · Für Unternehmen
Von Softwareentwicklung bis Systemintegration: Wir suchen IT-Fachkräfte und Freelancer für Ihre Aufgaben. Persönlich begleitet, mit klaren Kosten.
Freelancer · unbefristete und befristete Anstellung · Vollzeit und Teilzeit
Sie haben bereits einen Suchauftrag? Zum Kundenbereich →
01 / Die gesamte IT-Berufswelt
Eine Entwicklerstelle, Verstärkung im Support oder Erfahrung in einem Spezialgebiet: Sie geben die Richtung vor. Wir richten die Suche danach aus.
Ihr Tätigkeitsbereich ist nicht dabei? Im Suchauftrag können Sie jede weitere IT-Position beschreiben.
02 / Ein klarer Einstieg
Wählen Sie den Umfang für eine Position. Wir suchen passende Menschen und bereiten die Vorstellung vor. Sie entscheiden über die Zusammenarbeit.
Für eine gezielte Auswahl
Ein Suchauftrag mit dem Ziel, drei passende Kandidaten vorzustellen.
netto · 583,10 € inkl. 19 % USt.
Für eine größere Auswahl
Ein Suchauftrag mit dem Ziel, sechs passende Kandidaten vorzustellen.
netto · 1.059,10 € inkl. 19 % USt.
Für individuelle Vorhaben
Mehrere Stellen oder besondere Anforderungen? Wir stimmen Umfang und Vergütung persönlich mit Ihnen ab.
Persönliches Angebot vor Beauftragung
Die Pakete bezahlen die Suche und Kandidatenvorstellung für eine Position. Drei oder sechs Vorstellungen sind das Suchziel, keine Zusage von drei oder sechs Einstellungen. Wir stellen Ihnen Kandidaten vor, nachdem wir die erforderlichen Kenntnisse, das Interesse und die Verfügbarkeit besprochen haben und die Person mit der Vorstellung einverstanden ist.
So setzt sich der Preis zusammen: Personalsuche Kompakt enthält 190 € für Vorbereitung und Suche sowie 3 × 100 € für Vorstellungen. Personalsuche Plus enthält 290 € für Vorbereitung und Suche sowie 6 × 100 € für Vorstellungen. Für nicht vorgestellte Kandidaten erstatten wir am Ende jeweils 100 € netto. Eine Verlängerung erfolgt nur nach Vereinbarung. Bei Nichtaufnahme des Auftrags wird vollständig erstattet.
Gehalt und Freelancerhonorar sind separat. Kostenpflichtige Anzeigen werden nur nach einem eigenen, von Ihnen freigegebenen Angebot geschaltet. Bei den Festpreispaketen fällt keine zusätzliche Vermittlungsprovision an. Der Suchbeginn wird nach persönlicher Annahme Ihres Auftrags vereinbart.
Leistungsbedingungen ansehen →03 / Von der Idee zum Gespräch
Der Suchauftrag bündelt Ihre Anforderungen. Danach bleiben alle Rückfragen, Vorstellungen und nächsten Schritte an einem Ort.
Sie wählen den Umfang der Suche für Ihre Position.
Sie nennen Aufgaben, Kenntnisse und Rahmenbedingungen.
Sie kontrollieren den Auftrag und sehen den vollständigen Preis.
Wir suchen persönlich. Sie verfolgen den Stand und vereinbaren Gespräche.
04 / Ihr Suchauftrag
Beschreiben Sie Ihre offene Position. Ihre Angaben können Sie vor dem Abschluss in Ruhe prüfen und ändern.
Ihre Angaben werden erst mit dem letzten Schritt an uns übermittelt.
Gut zu wissen
Grundsätzlich alle IT-Bereiche: unter anderem Softwareentwicklung, Fachinformatik, Systemintegration, Support, Daten, KI, ERP, IT-Sicherheit, Qualitätssicherung und Projektleitung. Im Formular ist auch eine freie Beschreibung der gesuchten Tätigkeit möglich. Besondere Anforderungen besprechen wir individuell.
Ja. Bei einer direkten Anstellung wählen Sie befristet oder unbefristet und geben Vollzeit beziehungsweise Teilzeit mit Wochenstunden an. Sie schließen den Arbeitsvertrag selbst mit der ausgewählten Person.
Nein. Das Paket ist eine Suche für eine Position mit dem Ziel von drei beziehungsweise sechs qualifizierten Kandidatenvorstellungen. Eine Einstellung hängt von beiden Vertragsparteien ab. Für nicht vorgestellte Kandidaten gilt die vereinbarte Erstattungsregel.
Nein. Wir vermitteln direkte Anstellungen und selbstständige Freelancer-Projekte. Wir stellen keine Beschäftigten zur Überlassung an andere Unternehmen an.
Nein. Wir stimmen Text, Veröffentlichung und Kanäle mit Ihnen ab. Bezahlte Anzeigen benötigen ein separates Angebot und Ihre Freigabe. Es entstehen keine automatischen Werbekosten.
Wir führen persönliche Vorgespräche und gleichen die Angaben mit Ihren Anforderungen ab. Offene fachliche Fragen werden transparent benannt. Sie führen die weiteren Gespräche; die Entscheidung über einen Vertrag treffen Sie und der Kandidat gemeinsam.
Kandidatenvorstellungen werden nur nach Zustimmung der betreffenden Person für Ihr Unternehmen im geschützten Kundenbereich bereitgestellt. Es gibt kein öffentliches Lebenslaufverzeichnis.
Unter Jobs finden Sie aktuelle Stellenangebote und unser Bewerbungsformular. Sie können sich auf eine konkrete Stelle oder initiativ bewerben. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei.
Verstärkung für Ihr Team