764 · Java

Java-Entwickler
(m/w/d)

Entwickeln Sie Java-Anwendungen mit klaren Schnittstellen und verlässlichen Tests.

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Java-Software gezielt weiterentwickeln

Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Java-Entwickler. Sie arbeiten an serverseitigen Anwendungen und übersetzen fachliche Abläufe in robuste Geschäftslogik. Neben neuen Funktionen kümmern Sie sich um bestehende Komponenten, Datenzugriffe und automatisierte Tests. Sie begleiten Änderungen so, dass sie im Team nachvollziehbar bleiben und im Betrieb überprüft werden können.

Ihre Aufgaben

Geschäftslogik und Dienste in Java implementieren und bestehende Komponenten überarbeiten.
HTTP-Schnittstellen entwickeln und Fehlerfälle sowie Datenformate mit den beteiligten Teams abstimmen.
Datenbankzugriffe gestalten und Transaktionen sowie Abfrageverhalten prüfen.
Unit- und Integrationstests schreiben und in die automatisierte Prüfung einbinden.
Fehler anhand von Logs, Testfällen und Laufzeitinformationen untersuchen.
Änderungen im Code-Review besprechen und technische Entscheidungen dokumentieren.

Das bringen Sie mit

Praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung und ein solides Verständnis objektorientierter Konzepte.
Erfahrung mit einem verbreiteten Java-Framework, beispielsweise Spring Boot.
Kenntnisse in SQL, HTTP-Schnittstellen und der Anbindung relationaler Datenbanken.
Routine mit Git, einem Build-Werkzeug und automatisierten Tests.
Eine IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare praktische Entwicklungserfahrung.

Zusätzliche Kenntnisse

Kenntnisse in Containerisierung, Messaging oder der Analyse von Laufzeitproblemen sind hilfreich. Die konkrete Framework- und Systemlandschaft erläutern wir im Gespräch zur Position.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Nennen Sie Ihre Java- und Framework-Erfahrung und beschreiben Sie eine Anwendung, an der Sie wesentlich mitgearbeitet haben. Ihr eigener Beitrag ist aussagekräftiger als eine lange Werkzeugliste.

So läuft Ihre Bewerbung ab

Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „Java-Entwickler“ und die Kennziffer 764. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
Prüfung und Rückmeldung. Wir prüfen Ihre praktische Java-Erfahrung, Ihren Umgang mit Datenbanken und Ihre Vorgehensweise bei Tests und Fehleranalyse. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 764 an muenchen@sevenconsulting.de.

Java-Entwickler(m/w/d)