Fullstack-Entwickler
(m/w/d)

Zusammenhängende Funktionen entwickeln

Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Fullstack-Entwickler. Sie bearbeiten Webanwendungen über mehrere technische Ebenen hinweg und behalten den gesamten Benutzerablauf im Blick. Sie setzen Oberflächen, Geschäftslogik und Datenzugriffe aufeinander abgestimmt um. Ihr fachlicher Schwerpunkt darf im Frontend oder Backend liegen; wichtig ist das Verständnis für die Schnittstellen dazwischen.

Ihre Aufgaben

• Neue Funktionen gemeinsam mit Fachbereichen eingrenzen und in umsetzbare Schritte aufteilen.
• Oberflächen und serverseitige Schnittstellen aufeinander abgestimmt entwickeln.
• Datenmodelle und Zugriffspfade für neue Anforderungen erweitern.
• Authentifizierung, Berechtigungen und Eingabeprüfung in die Umsetzung einbeziehen.
• Tests über mehrere Anwendungsebenen hinweg erstellen und Fehler systematisch zurückverfolgen.
• Bereitstellungen begleiten und Änderungen so dokumentieren, dass andere sie weiterführen können.

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung vollständiger Webanwendungen.
• Kenntnisse in einem Frontend-Framework und einer serverseitigen Sprache oder Laufzeit.
• Verständnis für relationale Datenbanken, HTTP und sichere Anwendungsabläufe.
• Erfahrung mit Git, automatisierten Tests und gemeinsamer Entwicklungsarbeit.
• Eine IT-bezogene Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare praktische Kenntnisse.

Zusätzliche Kenntnisse

Erfahrung mit Containerumgebungen und automatisierten Bereitstellungen ist willkommen. Sie müssen nicht alle verbreiteten Sprachen beherrschen; wir besprechen Ihren Schwerpunkt und die konkrete Systemlandschaft.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Beschreiben Sie ein zusammenhängendes Feature von der Oberfläche bis zur Datenhaltung. Zeigen Sie, welche Aufgaben Sie selbst übernommen haben und wo Sie mit anderen Teams zusammengearbeitet haben.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „Fullstack-Entwickler“ und die Kennziffer 806. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
2. Prüfung und Rückmeldung. Wir gleichen Ihre Erfahrung über Frontend, Backend und Datenhaltung hinweg mit den Aufgaben dieser Position ab. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
3. Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
5. Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 806 an muenchen@sevenconsulting.de.