DevOps Engineer
(m/w/d)

Entwicklung und Betrieb gemeinsam verbessern

Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen DevOps Engineer. Sie gestalten wiederholbare Abläufe vom geprüften Quellcode bis zur laufenden Anwendung. Gemeinsam mit Entwicklung und Betrieb verbessern Sie Bereitstellung, Überwachung und Fehlerbehebung. Dabei geht es um nachvollziehbare Veränderungen und einen verlässlichen Umgang mit produktiven Systemen.

Ihre Aufgaben

• CI/CD-Pipelines aufbauen und Tests, Freigaben sowie Bereitstellungsschritte integrieren.
• Konfigurationen und Infrastruktur versioniert und wiederholbar verwalten.
• Containerbasierte Anwendungen bereitstellen und Betriebsanforderungen mit den Teams klären.
• Metriken, Logs und Benachrichtigungen für relevante Störungen einrichten.
• Fehler in Build- und Deploymentabläufen untersuchen und Wiederholungen vermeiden.
• Wiederherstellungs- und Rücknahmeverfahren dokumentieren und gemeinsam erproben.

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrung mit automatisierten Build- und Deploymentprozessen.
• Kenntnisse in Linux, Skripterstellung und Versionsverwaltung.
• Erfahrung mit Containern und einem Werkzeug für Konfigurations- oder Infrastrukturautomatisierung.
• Verständnis für Netzwerkgrundlagen, Berechtigungen und den Umgang mit Zugangsdaten.
• Die Fähigkeit, betriebliche Probleme gemeinsam mit Entwicklern einzugrenzen.

Zusätzliche Kenntnisse

Kubernetes, Terraform oder Erfahrung mit einer Cloud-Plattform ergänzen Ihr Profil. Bereitschaftsdienste oder besondere Betriebszeiten müssen ausdrücklich für die Position vereinbart werden.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Nennen Sie die von Ihnen betreuten Pipelines und Umgebungen. Ein Beispiel für eine zuverlässigere Bereitstellung oder schnellere Fehlerbehebung macht Ihre Erfahrung greifbar.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „DevOps Engineer“ und die Kennziffer 821. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
2. Prüfung und Rückmeldung. Wir prüfen Ihre Erfahrung mit Automatisierung, Bereitstellungen und der gemeinsamen Verantwortung für den Anwendungsbetrieb. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
3. Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
5. Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 821 an muenchen@sevenconsulting.de.