Cloud Engineer
(m/w/d)

Cloud-Infrastruktur kontrolliert betreiben

Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Cloud Engineer. Sie richten Cloud-Ressourcen nach abgestimmten Anforderungen ein und betreuen ihre Weiterentwicklung. Dabei verbinden Sie Verfügbarkeit und Sicherheit mit einem bewussten Umgang mit Kosten. Sie arbeiten mit Anwendungsverantwortlichen zusammen und schaffen wiederverwendbare Grundlagen für den Betrieb.

Ihre Aufgaben

• Rechen-, Speicher- und Netzwerkressourcen anhand technischer Anforderungen bereitstellen.
• Infrastruktur als Code pflegen und Änderungen über überprüfbare Abläufe ausrollen.
• Identitäten, Rollen und Zugriffe nach dem vereinbarten Berechtigungskonzept einrichten.
• Überwachung, Datensicherung und Wiederherstellungsabläufe für die betreuten Dienste umsetzen.
• Ressourcennutzung und Kosten auswerten und Verbesserungsvorschläge mit dem Team abstimmen.
• Migrationen und Betriebsübergaben technisch vorbereiten und dokumentieren.

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform wie Azure oder AWS.
• Kenntnisse in Netzwerken, Identitäten und dem Betrieb von Servern oder verwalteten Diensten.
• Erfahrung mit Skripten oder Infrastruktur als Code.
• Verständnis für Verfügbarkeit, Datensicherung und eine nachvollziehbare Fehleranalyse.
• Eine passende Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Betrieb.

Zusätzliche Kenntnisse

Kenntnisse in Containern, Cloud-Sicherheit oder Kostensteuerung sind hilfreich. Eine Zertifizierung kann Ihr Wissen ergänzen, ist aber kein Ersatz für praktisch betreute Umgebungen.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Nennen Sie Ihre Plattformschwerpunkte, die betreuten Dienste und Ihren Anteil an Aufbau, Migration oder Betrieb. Vertrauliche Architekturpläne werden nicht benötigt.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „Cloud Engineer“ und die Kennziffer 836. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
2. Prüfung und Rückmeldung. Wir prüfen Ihre Cloud-Praxis sowie Ihre Erfahrung mit Infrastruktur, Zugriffen und betrieblichen Abläufen. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
3. Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
5. Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 836 an muenchen@sevenconsulting.de.