Backend-Entwickler
(m/w/d)

Ihr Beitrag zur Softwareentwicklung

Für ein Kundenunternehmen suchen wir Unterstützung in der Backend-Entwicklung. In dieser Position übersetzen Sie fachliche Anforderungen in verständliche, wartbare Software. Sie entwickeln Geschäftslogik und Schnittstellen, arbeiten an einer zuverlässigen Datenverarbeitung und begleiten Änderungen von der ersten Abstimmung bis zum Betrieb.

Ihre Aufgaben

• Neue Funktionen und Schnittstellen entwickeln und bestehende Anwendungen gezielt erweitern.
• Fachliche Anforderungen mit dem Team klären und in überschaubare technische Arbeitsschritte aufteilen.
• Datenmodelle und Datenbankabfragen gestalten; dabei Konsistenz, Zugriffsrechte und Antwortzeiten berücksichtigen.
• Automatisierte Tests schreiben, Änderungen in Code-Reviews besprechen und Fehler nachvollziehbar eingrenzen.
• Anwendungen durch geeignete Protokollierung und Fehlerbehandlung im Betrieb überprüfbar machen.
• Technische Entscheidungen, Schnittstellen und Änderungen dokumentieren und mit Entwicklung sowie Betrieb abstimmen.

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung und sichere Kenntnisse in einer verbreiteten Programmiersprache, beispielsweise Java, C#, Python oder TypeScript.
• Erfahrung mit HTTP-Schnittstellen und Datenbanken sowie ein Verständnis für saubere Datenmodelle.
• Routine mit Git, automatisierten Tests und der gemeinsamen Arbeit an einer Codebasis.
• Ein Bewusstsein für sichere Eingabeprüfung, Berechtigungen und den Umgang mit vertraulichen Daten.
• Eine IT-Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus der beruflichen Praxis.
• Die Fähigkeit, technische Lösungswege verständlich zu erklären und Rückmeldungen aus dem Team aufzunehmen.

Zusätzliche Kenntnisse

Erfahrung mit Containern, automatisierten Bereitstellungen oder der Überwachung von Anwendungen ergänzt Ihr Profil. Nennen Sie in Ihrer Bewerbung vor allem die Sprachen und Systeme, mit denen Sie praktisch gearbeitet haben.

Das ist für Ihre Bewerbung hilfreich

Ein kurzer Überblick über Ihre bisherigen Anwendungen, Ihren Anteil an der Entwicklung und Ihren technischen Schwerpunkt hilft uns bei der Prüfung. Öffentliche Projektlinks können Sie freiwillig angeben; vertraulicher Quellcode oder Kundenunterlagen sind nicht erforderlich.

So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Auf diese Stelle bewerben. Das Formular übernimmt die Position „Backend-Entwickler“ und die Kennziffer 599. Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf als PDF. Ein Anschreiben ist freiwillig.
2. Prüfung und Rückmeldung. Wir gleichen Ihre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit den fachlichen Anforderungen dieser Position ab. Nach der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
3. Die Position besprechen. Im Gespräch klären wir Ihre fachlichen Erfahrungen, offene Fragen zur Aufgabe sowie Arbeitsort, Vergütung und Verfügbarkeit. Sie erfahren, welches Unternehmen hinter der Position steht.
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen. Wenn die Anforderungen und Ihre Vorstellungen zusammenpassen, stimmen wir die Weitergabe Ihrer Unterlagen mit Ihnen ab. Anschließend koordinieren wir das weitere Bewerbungsverfahren und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch.
5. Entscheidung und Vertragsabschluss. Das Unternehmen entscheidet über die Besetzung, Sie über das Angebot. Bei einer Einigung schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt miteinander. Wir begleiten die Abstimmung.

Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei. Ihre Bewerbung bezieht sich auf diese Stelle. Für eine Vorstellung bei einem anderen Unternehmen oder für eine andere Position holen wir vorher Ihr Einverständnis ein.

Fragen zur Anzeige? Schreiben Sie uns unter Angabe der Kennziffer 599 an muenchen@sevenconsulting.de.